-
年终调研敲警钟
年终调研敲警钟
不提要求、不定标准、不听汇报,调研人员通过拉家常、谈体会的方式,倾听车站管理人员对2013年工作的设想和规划,摸清各站的管理思路和基本构想,对部分思路不清、重点不明的车站,相关部门现场制定帮教计划、明确设定帮扶目标,并指定对口科室对帮教情况进行全程监督。该
-
“安全关怀”让安全高枕无忧
“安全关怀”让安全高枕无忧
针对近期恶劣天气增多、职工在作业中容易简化作业程序和违章作业的实际情况,月山工务段把职工劳动安全教育作为重要工作,收集整理近年来全路发生的安全事故,汇编成册,组织职工吸取事故教训,以身边的人、身边的事为例,以“安全为了谁”为主题,深入开展安
-
拧紧道口“安全阀”
拧紧道口“安全阀”
襄阳工务段加强基础管理检查,深化5S管理模式,制定《襄阳工务段道口安全管理办法》《襄阳工务段标准化道口评比办法》,细化道口专项整治措施,由道口安全作业干部负责,组织专人进行徒步检查,从道口标准化作业流程揭挂、道口基础台账记录、道口工作业标准执行、道口
-
看到了深山隧道打冰人的艰辛
看到了深山隧道打冰人的艰辛
洛阳供电段宝丰供电车间驻草店打冰工作队每到冬季气温下降的时候,就要进隧道除冰,隧道内的冰不是一般的冰,而是冰凌,坚硬而且密度很大,很难打掉。为了及时完成打冰任务和了解隧道结冰情况,打冰工作队就住在离隧道不远的山涧里的打冰点。这里地处山区,阳
-
培训考试进入е时代
培训考试进入е时代
由于铁路呈线性延伸,部分职工不仅要远离城镇村庄,还要在深山老林驻扎,业务培训考试成了困扰干部职工的一块“心病”。广通工电段管辖成昆线、广大线、大丽线700多公里的工务、电务和供电设备,点多线长,人员分散,130多个班组分布在沿线小站,离机关最远的有300多公
-
QQ群情暖学子心
QQ群情暖学子心
时至学期末,合肥各大院校学生都在积极备考。为方便外地学子预定回家车票,合肥站开动脑筋,运用现代化手段,大胆创新服务方式,搭建企业QQ咨询平台,建立官方QQ咨询群,指派懂技术懂网络的业务能手24小时在线,为各大院校提供订票办理流程、网站认证授权、订单提交等咨询
-
为青工选配好师傅
为青工选配好师傅
中国中铁四局集团四公司日前在新员工中开展了导师带徒1+2活动,以“一对一”“一对二”的形式,为新入职大中专毕业生顺利完成角色转换、适应岗位需要铺设了一条快速通道,有效促进了新入职大中专毕业生的成长、成才。针对每年新入职大中专毕业生缺少实践经验的实际,四公
-
2012年四大口岸进出口货物量创历史新高
2012年四大口岸进出口货物量创历史新高
2012年,口岸站全体职工攻坚克难,奋发有力,口岸运输工作取得优异成绩。霍尔果斯铁路口岸如期顺利开通运营,铁路进口俄罗斯煤炭运输快速发展,口岸基础设施建设实质推进。面对国际联运复杂多变的严峻形势,全体职工狠抓口岸管理,密切协作配合,加