（魏建国）北国隆冬时节，白雪皑皑、寒意袭人。在集通铁路大板工务段管内千里草原铁道线上，每当“天窗”修施工即将开始的时刻，身穿工作服的职工无惧刺骨寒风的侵袭，自动列队在线路边，脚下的工具摆放整齐划一，等待着施工命令的下达,用文明的姿态展示着新时期铁路职工的良好形象。

地处内蒙古草原腹地的大板工务段，现有干部职工1283名，管辖9个线路车间、2个桥梁车间、1个探伤车间、1个综合车间、1个检查监控车间、1个重点维修车间。主要担负集通线583.950km正线、193.546Km站线及到发线、492组道岔、122座桥梁、7座隧道、891座涵渠的养护维修任务，是我国联络东北与西北的一条重要通道。

多年来，他们把精神文明建设与安全生产、经营稳定等各项重点工作同研究、同安排、同检查、同考核，实现了两手抓、两促进目标。先后荣获集通铁路集团先进单位、赤峰市级文明单位等荣誉称号。2014年，被自治区授予“全区文明单位”殊荣。

吹响精神文明创建“集结号”

精神文明，是一个单位整体形象的集中展示。他们将精神文明创建作为提升单位文明程度和职工文明素质的有效载体，强化组织领导、突出宣传教育、激发敬业热情、凝聚攻坚合力，吹响了精神文化创建的“集结号”。

这个段将精神文明建设摆到重要的议事日程上来，成立了由党委书记、段长任组长的领导机构，坚持党政一把手抓创建、负总责，责任主体明确化、岗位责任具体化、创建指标定量化，形成了层层有人抓、事事有人管、项项有指标的创建格局。日常工作做到精神文明创建与安全生产、经营稳定等中心工作同学习、同研究、同部署、同检查、同考核。

这个段党委以《职业道德专题教育读本》为基本教材，组织干部职工集中观看反映孙奇同志先进事迹的微电影《爱的窗口》和《永不褪色的旗帜——记“大郑线上好工区”孙家养路工区》等专题片，围绕“什么是职业道德”、“铁路职业道德的基本特征”等专题开展职业道德讨论反思，引导干部职工深刻理解职业道德的深刻内涵，认清遵守职业道德的重要意义，认真查找自身在世界观、人生观、价值观，特别是在职业理想、职业信念、职业行为、职业素质等方面存在的问题和不足，切实增强职业道德教育的吸引力、感染力和渗透力。

这个段党委组织把近年来段涌现的先进人物事迹放在段网页上进行宣传，采取干部宣讲、班组政治学习、座谈讨论等多种形式进行学习。常态化开展“感动集通”人物评选活动，让那些遵章守纪、爱岗敬业、无私奉献等方面的先进典型和普通职工从幕后走向台前，营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚学习氛围，激发职工的主人翁责任感。

奏响精神文明创建“交响乐”

“上下齐心，其利断金”。他们发挥党政工团合力，调动各科室、车间动力，将精神文明建设与安全生产工作有机结合、密切融合，一场凝心聚力、积极作为、奋力突破的攻坚之战在千里集通线全面打响。

创先争优常抓不懈。这个段以党员实现“三无”为目标，以落实作业标准为重点，深入开展“创安全示范岗、建安全责任区”活动，充分发挥党员示范辐射作用，让党旗在安全生产主战场上高高飘扬。开展“安全创三无、节支超百万”主题实践活动，严格执行党员安全值班制度，198名党员像198个“安全哨兵”一样，严格执行党员安全值班制度的各项规定，做到“多看一眼、多说一句、多走一步、多干一点”，成为工班长安全管理工作中的得力助手，在安全运输主战场上筑牢一道坚实的安全屏障。在节支降耗中过程中发挥党员的“节、修、改、换”等示范作用。

安全教育一刻不停。这个段党委切实加强职工安全思想教育力度，对全段五大行车工种19个岗位编制了风险卡培训教案2700册，并组织职教科制作课件，结合典型事故案例对职工进行风险意识教育。段班子成员结合班组包保，带领干部深入班组，组织观看专题教育片，开展集体谈心和重点人“一对一”谈心，排查安全管理重点人23人、思想落后重点人9人、家庭困难重点人32人，通过征求职工合理化建议，了解职工诉求，进一步消除了职工不良思想情绪。

群团助力发展大局。这个段进一步健全民主管理制度，严格落实厂务公开和职工代表大会制度，尊重职工的参与权、知情权，保障职工合法权益。定期开展法制教育活动，增强职工遵章守法的自觉性，实现职工无违法违纪案件、无参与邪教等目标。经常性开展篮球、台球和演讲比赛等形式多样的文体活动，丰富了干部职工业余文化生活。团委还经常青年志愿者深入管内沿线中小学、繁忙道口，通过集中宣讲、发放宣传单等多种形式，向群众宣传护路爱路知识，提升沿线居民的自我保护意识。

谱写精神文明建设“和谐曲”

心中装着职工，凡事想着职工，投入真情、倾注爱心，构筑和谐发展大家庭，干群一心、共谋发展的和谐幸福之路越走越敞亮。

“工作好不好，职工说了算”。在党的群众路线教育实践活动期间，这个段领导班子以抓铁有痕、踏石留印的作风着力解决联系和服务职工“最后一公里”问题。2015年，为解决夏季道口作业人员夜间执岗饱受蚊虫叮咬的问题，段及时为各道口更新了纱窗、发放了蚊香，既改善道口作业人员的值岗环境，又密切了干群关系。行动是无声的号召。领导班子的示范带头，引领其他党员干部把服务职工的工作做得再细致一点、再贴心一些。

你的心事我永远都懂。这个段党委严抓车间班组思想政治工作“六项制度”落实，组织各级干部深入车间班组，及时掌握、疏导、化解职工思想疑虑，尽心尽力帮助职工解决生产生活困难，将严格管理与关爱职工有机结合，营造和谐发展氛围。安全警句格言、岗位明星、岗位安全承诺版，使安全氛围日益浓厚，安全意识日益增强；党支部创先争优版、全家福照片、班组精神，使党员作用发挥在一线、展示在一线。职工遵章守纪的自觉性更强了。

特别的爱给特别的你。这个段工会充分发挥安全生产群众监督和职工代表安全视察的作用，组织开展了“劳动能手”、“技术标兵”、“安康杯”等竞赛活动，充分调动职工群众保安全的积极性。同时围绕改善职工生产生活条件开展“三点、四化、双向四个一”活动，使车间工区春夏绿草鲜花环绕、秋冬红叶白雪相映，铁路沿线的座座工区、处处道口好似一道道靓丽的风景线。

从贡格尔草原到西辽河畔、从大兴安岭山麓到科尔沁平原，在绵绵500多公里的集通铁道线上，大工人正裹挟着精神文化建设的丰硕成果，满怀豪情、昂首前行，共同开创安全稳定、幸福和谐的美好未来。