自公司重组之后，一公司又分高一高二，今海南三分，三亚后起，此诚高二危急存亡之秋也。然管理之人不懈于内，技术之士忘身于外者，意将承建和谐海西，欲为公司争光也。诚宜广开言路，集思广益，因地制宜，灵活把控，以充盈高二管理实力，技术能力，恢弘志士之气。

项目部、段部，俱为一体，奖励处分，公开透明。若有能力突出者，予以奖励，将其特长加以宣传，推而广之，必能裨补阙漏，有所广益。

安质部中李泳涛、黄斌、陈红斌等，此皆良实，志虑忠纯，熟通业务，奖罚严明。安全之事，事无大小，必要身行，了解现场，掌握实情，然后施行，必能保证安宁。

技术部门余勋华、李连波等，性行淑均，晓畅技术，试用于昔日，可称之曰能。是以技术之事，皆能独挡，施工之中，稍有差池，悉以咨之，必能保证质量无忧。 

重安全，抓质量，此海西必能和谐也；重管理，抓技术，此高二必能兴隆也。高二之初，虽人员有限，皆为良臣忠将，受领导信之任之，恪尽职守，海西必能善终。高二发展，视以长远，当储备新能，倾向电力，方能取长补短，摒弃短板。高二之隆，可计日而待也。 

  现可用之士，皆出身于工班，劳动于现场，默默无闻，胸无大志，庸碌半生。借此海西之际，奉命于混乱之间，承蒙领导青睐，多加栽培，由是感激。　本非忘恩负义之人，现羽翼渐丰，厚积而薄发，愿效犬马之力，圆和谐海西之梦。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤领导之明。　背水一战，深入现场，严格卡控。今海南将定，兵甲已足，蓄势待发，北定中原，振兴高二。

高二兴隆，乃众望所归，报效高二之职分也。高二之内，宽厚为本，切忌妒能嫉才之事，绝无鸡鸣狗盗之徒。知才善用，不拘一格，与人为善，互补其能。高二上下，团结一心，众志成城，同荣辱，共进退，以此之势，高二之前途不可估限也。