工作态度是与心态挂钩，与一个人的修养有着密切联系，认真、恪尽职守、细心、有责任感，是我们一个人内心修养的体现。我们总说态度决定一切，细节决定成败，好的态度是做好一切事情的前提条件，有的人在工作中经常出现推脱的现象，总说我不会做、不懂做、怕做不好。其实有时往往就是做的怎么样是能力的问题，做不做则是态度的问题。

工作中态度第一，能力第二。工作态度决定一切，工作态度的评价就是一切的评价，对于任何一个人而言，工作可以平凡，完成的可以不出色，但是态度一定不能平庸。一个工作态度积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项使命，当作是自己肩上的责任，并会怀着浓厚的兴趣将工作完成并且做好。而相比之下，一个态度消极，对工作没有责任心的员工而言，那工作对其只会是一种负担，一种累赘。

“人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每天习惯所养成。”这就是一种态度。一个人的思想、文化素质以及对工作业务的认知和熟练程度等都对一个人的工作态度祈祷决定性的作用，而一个人的态度又是突显在一个人的修养上。工作态度与文化水平无太大的联系，但是往往都体现在素质上。

我们总说一个人有没有好的修养，好的修养又体现在工作上，体现在对事对人的处理能力。凡事公私分明，先处理好心情，再处理好工作。我们总会抱怨工作忙、工作累、工作量太大、工作环境差。可是我们却又有多少人从自身出发去寻找问题，去思考为什么同样的事情，有的人却能轻松应对，而有的人却被压得喘不上气。工作态度决定工作能力，工作态度决定工作效率。有的人我们看着他总是忙忙碌碌，总将“我忙”挂在嘴上，可是到头来却是什么也没有做成，这就是我们常说的“低品质勤奋者”。

“低品质勤奋者”顾名思义就是每日忙碌却毫无效率的一群所谓的“勤奋者”。在这个时光飞逝的时代，我们每日忙碌工作着，时间不仁以万物为刍狗，不舍昼夜的消逝，回头总结自己一年的工作学习，却是如此的尴尬可怜。该做的事因为自己的拖拉没有完成，本有的表现机会，却因为自己的“懒惰”不上进而悄然溜走。这一切都是源于我们自己。其实“时间真的不公平”，时间之所以对我们每个人“不公平”是因为我们先对它“不公平”，“力的作用是相互的”我们给予时间足够的重视，时间也会给予我们足够的忠实。完美的人生是会利用有限的时间去做无限的事，哪怕只是小小的无乎其微的事，哪怕只是看一篇文章，读一份报，也是一种提高，对自身的一种完善。

我们在工作中生活中，要学会善待时间，学习做时间的朋友。不做一个盲目的“勤奋者”，不做一个没有方向的“勤奋者”，不做一个只会后知后觉的“勤奋者”……利用好时间，做时间真正的使用者，学会利用时间，善于与时间“交流”就是一种高的工作态度。

善于利用时间体现在一个人的习惯上，一个人好的习惯体现在他的修养中，一个好的修养突显在他的工作态度上，然后好的工作态度则是体现在工作的细节之处。

由细节看修养，态度是做好一切细节的前提，细节决定一切事情的成败。