临时工何时得以正名

陕西榆林一女医务人员身穿工作服，上班期间搞直播。其所在医院24日表示，直播人员马某是临时聘用人员，现已解除聘用关系。(人民日报)

临时工已成为某些用人单位的代名词，只要一有政府机关、企业单位等出了丑事坏事情况，那么背黑锅都是临时工。有时候公众并不在乎事件的当事人身份，只要对事件发生公开透明化就好，还公众真相，但用人单位频频以解雇临时工为由，以此宁事息人。其实，过多的拿临时工做挡箭牌，有失政府机关、企业单位的社会公信力，甚至有诋毁临时工群体的嫌疑。频频刷屏的临时工，何时得以正名?

临时工频频被出卖，不拿捏好这个尺度，将丑化临时工群体。近日，江苏盐城阜宁县交警大队违章处理中心窗口发生一则“领导特权”插队事件，该部门称，涉事女办事员焦爱芹并非阜宁县交警大队正式警务人员。意料之内，说白了，这就是当前社会下，政府机关、企业单位处理事情的一个套路，虽然老套路，但宁事息人了，总比成为舆论焦点好。但这种套路亦有弊端，它是用人单位不负责的表现，是推诿责任的借口，是丑化临时工群体的恶性行为。

推出临时工有失政府机关、企业单位的社会公信力。但凡出事，都是临时工的黑锅，城管、交警、工商、银行等出事，都是临时工，难道正式工都不用上班的吗?难道出事用人单位不应负有责任吗?一味的封闭信息并不好，失去社会的监督，也就失去应有的社会公信力;信息公开透明化才是政府机关、企业单位正确面对事件失责的担当，如果确实是临时工，公开透明就好，回应公众质疑;如若不是临时工，是正式工也不怕，正确面对，不做有损公信力的事情，才显政府部门、企业单位的责任与担当。

当然，紧靠这些并不够，临时工还应放正自身位置，约束好自身行为，用人单位理应加强管理，正式工也别总拿临时工做挡箭牌。反观陕西榆林女医务人员上班不作为事件，如若真是临时工，医院也应负有不可推卸责任，并不是一个临时工就能了事的，这会造成医院应有声誉的损失，因此，医院应公开公正处理事情，回应社会公众质疑。

临时工需得以正名，离不开临时工自身的自我约束力，离不开政府机关、企业单位等管理力度的努力，离不开社会舆论的监督。