农民工中的老“干部”——记蒙华项目如意隧道出口支护班班组长陈云让

陈云让（左）和工友在施工现场交流

“当了一辈子农民工，到这个工地还当上了干部”，陈云让一边握起茶杯，一边侧着头向我说道，话语里透着激动和自豪。已经47岁有点消瘦的他，说起话来腔子强硬，丝毫不像个年近半百的人。

1999年，陈云让捆上被褥从自己的家乡宝鸡千阳县出发到铁路上开始跟工程，一干就是十八年，全国各地几乎跑了个遍。2015年蒙华项目建设在即，陈云让带领着自己的农民工乡亲大老远飞奔而来。

2016年，蒙华项目部开始推行项目管理实验室活动的重头戏——班组长安全质量责任制。这一年，对于陈云让而言，是无法忘却的一年。

2016月1月，中铁一局蒙华项目部一工区班组长选拔活动结果正式公布，凭借着18年的隧道施工经验和优秀表现，陈云让如愿当选了如意隧道出口支护班的班组长，双手接过工区领导给他颁发的班组长上岗证，他笑的很开心。

这个土生土长的关中汉子，干了一辈子隧道，被别人管了一辈子，没想到在年近半百的时候，自己也当上了“干部”，过了把“领导瘾”，负责管理自己班组的20来人，这让他激动不已。

老“干部”的新思想

“这个领导不好当，压力大呀”，采访时陈云让这样说道。当选班组长的激动心情还没平复下来，接踵而来的难题就让他感到自己肩上的担子很重。

首先需要他解决的就是安全、技术、质量交底的问题。我们这位新当选的“老干部”以前都是别人说怎么做就怎么做，甚至出现自己想怎么干就怎么干，把交底完全置于脑后的情况。现在他要开始学着去管理，去教别人怎么做了。

“每次的技术交底我都听的很仔细，一定要把每一项都琢磨清楚了，这样我才能跟兄弟们讲清楚”。工区技术员技术交底工作做得很认真也很仔细，但是文化程度不高的老陈理解起来还是很困难。用他的话说“让我干没问题，让我教就成了大问题了”。

为了能够当好这个班组长，让自己的班组在评选中取得好成绩，陈云让开始学习图纸，钻研图纸，闲了就翻翻设计图，不懂就找技术员请教。长此以往，他也成了支护作业的“专家”了。

“其他工序不敢说，现在支护这一块儿，我和技术员一样清楚标准是什么”，说到这里，他显得很自豪。

还有让他头疼的一件事就是管理。以前有什么事情，自己就找施工队负责人反映，其他的基本也不操心。但是“当了这个干部，我就不能只考虑自己了，兄弟们都指望着我呢”。

现在他不仅要考虑怎么把工程干好，还要考虑这帮跟着自己出来工作的乡党们的生活起居。大家有什么困难都会找他反映，他就要想办法去给大家解决这些问题。

“我主要就是沟通、汇报，工区领导很重视我们提出的问题”

对于农民工提出的合理要求，工区也会给班组长“撑腰”，快速解决他们的需求。这让陈云让的工作轻松了很多。

老“干部”的感动

每逢佳节倍思亲。今年的春节，陈云让却不是特别思念亲人。作为班组长，在今年春节的时候，陈云让主动要求留在工地值班，把回家的机会让给自己兄弟们。

除夕那天，陈云让也有些难受，他想老婆孩子，想家里那碗香喷喷的臊子面了。

中午，在工地巡视的他被叫了回来。

原来工区领导一直惦记着春节不能回家的农民工，这次领导给他送来了猪肉和新鲜蔬菜，让留在工地的农民工兄弟能够过个好年。而且为了表示感谢，工区领导还给他拿来了一个大红包，足足一千元，这让陈云让激动地不知道说什么。

“在工地上过年也不是一次两次了，这个年过的太难忘了”，说起这件事，似乎就在昨天。

除了过年，工区在平时也很重视对农民工的关怀工作。

夏天的时候，工区及时为农民工送去西瓜、藿香正气水、凉茶等防暑降温用品，天气再热，大家也都充满了干劲；冬天，工区也会想办法为让大家工作、生活更加舒适，天气冷，心却是热乎的。

“不只是工区，中铁一局和四公司的领导也不时下来慰问”，陈云让说的领导，指的是中铁一局和四公司工会每年都会到工区开展“送清凉”、“送温暖”活动。

老“干部”抓安质

蒙华铁路项目作为国家重点铁路项目，同时也作为中国中铁项目管理实验室的试验田，对工程质量、安全、文明施工的要求近乎苛刻，这可“苦了”陈云让和他的兄弟们了。

“进洞之前我们也不理解，感觉像是在为难我们”，陈云让毫不隐晦地说。但是当隧道不断向前推进，看到自己亲手雕刻出来的“艺术品”，陈云让明白了严要求的结果必然是高质量。

现在不用工区提醒，各个作业班组也都能严格按照规范进行施工，工程质量检测合格率不断提高。“我们去干活在隧道里走，一点都不担心会有什么危险，我自己干的活我很清楚”，说到这陈云让显得有些激动。

作为班组长，陈云让还要为自己和班组成员的安全着想。安全是天、质量是命，是他给自己定的标准。“没有安全，一切都是扯淡，质量不过关，干了也是白干”陈云让的这句话话糙理不糙。工区为每位工人都配发了反光马甲、安全帽、手套等必需的防护用品，陈云让的任务就是配合工区监督工人的佩戴情况。每天进洞作业前，细心的他都要仔细检查工人的安全防护用品是否按要求佩戴了，确认无误了才带着大家进洞施工。

“你说奇怪不，在这个项目干了两年了，一起安全事故都没发生过，就连擦伤划伤的情况都没有”，从他自豪的神态能看得出来，他并没有真的奇怪这件事。是啊，兄弟们跟着自己出来干活，他就要尽全力保证大家的安全，这样他才能安心。

老“干部”的小九九

陈云让家在农村，有两个孩子，老大读大三，老二读初一，靠着务农根本就无法支撑这个家庭的开支。“我们出来干活的目的很简单，就是为了赚钱，为了养家糊口。”耿直的他没有豪言壮语，这简单的目的让他只能努力工作。

目的很简单，达到目的过程却不是那么容易。但是陈云让却有着自己的“小九九”。

工区每个月都会对27个班组进行考核，并对考核结果为优秀的班组负责人进行表彰奖励，奖金为500—1000元，对一检合格率在90%以上的班组负责人奖励500—1000元，对于一检合格率在90%一下的班组，也会有相应的处理措施。